الرئيسية / أخبار الموظفين / التنظيم والإدارة يحدد إجراءات إنهاء خدمة الموظف المحكوم عليه

التنظيم والإدارة يحدد إجراءات إنهاء خدمة الموظف المحكوم عليه

 

أميرة ممدوح

 

حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الإجراءات المتبعة لإنهاء الخدمة في حالة الحكم عليه بالإحالة للمعاش أو الفصل من الخدمة، والتي تبدأ بقيام إدارة الموارد البشرية بعرض الأمر علي السلطة المختصة أو من تفوضه، لحين صدور قرار إنهاء الخدمة.

ويشير الجهاز، إلي أن الموظف يعتبر منتهية خدمته إعتبارًا من تاريخ صدور الحكم القضائي بإنهاء خدمته أو إعتبارًا من تاريخ الوقف إذا كان موقوفًا عن العمل وفي هذه الحالة لا يجوز أن يسترد ما سبق صرفه من أجر.

شاهد أيضاً

“القوى العاملة” تتابع صرف معاش الشيخوخة لمصري كان يعمل في إيطاليا

دعاء جابر أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *