الرئيسية / أخبار الموظفين / “التنظيم والإدارة” يُحدد شروط صرف مكافآت تشجيعية للموظفين

“التنظيم والإدارة” يُحدد شروط صرف مكافآت تشجيعية للموظفين

كتبت: أميرة ممدوح

حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، شروط استحقاق المكافآت التشجيعية لموظفي الجهات الخاضعة لقانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.

ووفقًا لما نشره الجهاز عبر موقعه الرسمي، فإن صرف المكافآت التشجيعية مسألة جوازية للسلطة المختصة، تتحدد بناءًا علي ثلاث شروط هي: أن يقدم الموظف خدمات ممتازة أو أعمال أو بحوث أو إقتراحات، أن يساعد ذلك علي تحسين طرق العمل أو رفع كفاءة الأداء أو توفير في النفقات، أن يسمح البند المخصص لذلك في المواظنة العامة.

شاهد أيضاً

“القوى العاملة” تتابع صرف معاش الشيخوخة لمصري كان يعمل في إيطاليا

دعاء جابر أصدر وزير القوى العاملة محمد سعفان، تعليمات لمكتب التمثيل العمالي التابع لوزارة القوى …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *