الرئيسية / توب استوري / ضوابط حصول الموظف من ذوي الإحتياجات الخاصة لإجازة مرضية

ضوابط حصول الموظف من ذوي الإحتياجات الخاصة لإجازة مرضية

 
 
أميرة ممدوح
حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضوابط وشروط حصول الموظف من ذوي الإحتياجات الخاصة علي إجازة مرضية في ضوء ما نص عليه قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
 
وجاء في تعليمات الجهاز إلي كافة الجهات الإدارية، أنه يستحق الموظف ذو الإعاقة إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضي في الخدمة في الحدود الآتية:
 
– الثلاثة أشهر الأولي بأجر كامل.
 
– الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
 
– الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من الأجر الوظيفي، و75% من الأجر الوظيفي لمن جاوز سنه الخمسين.

شاهد أيضاً

” تجارة الجملة ” ترفع حالة الطوارىء في الصعيد إستعداداً لعيد الأضحي 

كتب-صلاح عامر // رفعت الشركة المصرية لتجارة الجملة التابعة للشركة القابضة للصناعات الغذائية، بوزارة التموين …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *