الرئيسية / توب استوري / التخطيط تفتح باب التعاقد المؤقت مع الموظفين بشروط

التخطيط تفتح باب التعاقد المؤقت مع الموظفين بشروط

 
 أميرة ممدوح
 
كشف الدكتور صالح الشيخ نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري، عن سماح وزارة التخطيط للجهات الحكومية بسد ما تعانيه من نقص في كوادر معينة عن طريق التعاقد الوظيفي لمدة عام يجدد سنويًا لتقييم أداءهم، مؤكدًا أنه لن يسمح بتحويل تلك العقود إلي باب خلفي للمطالبة بالتعيين.
 
 
وأوضح نائب الوزيرة، في تصريح لـ “زيت وسكر”،  أن التعاقد لن يكون منفردًا بين الجهة الحكومية والعامل خاصة في حالة التعاقد مع عدد يزيد عن 10 عمال بحيث يكون التعاقد مع شركات متخصصة في الصيانة أو النظافة أو الحراسة وغيرهم بناءًا علي مناقصة، وبالتالي فالشركة تتولي مسئولية التأمين علي الموظف وسداد رواتبه بعيدًا عن الجهة الحكومية.
 
 
أما في حالة التعاقدات مع موظفين اختصاصيين مهندسين أو غيره، أشار إلي أنه يشترط ألا يزيد عدد المتعاقد معهم عن 10% من إجمالي عدد الموظفين بالجهة الحكومية، علي أن تقدم تلك الجهة ما يثبت وجود عجز لديهم في التخصص المطلوب من جهاز التنظيم والإدارة، بالإضافة إلي مستند من وزارة المالية  يفيد بتوافر الإعتمادات المالية اللازمة لسداد رواتب المتعاقد معهم، مضيفًا أن التعاقد يكون لمدة عام فقط يجدد سنويًا شريطة ألا تجمع المتعاقد صلة قرابه بأحد موظفي المحافظة أو الوزارة محل العمل.
 

شاهد أيضاً

إتحاد الصناعات: 40% زيادة في تكلفة نقل الأجهزة والأدوات الكهربائية

أميرة ممدوح قال المهندس عاطف عبد المنعم رئيس شعبة الأدوات الكهربائية والكابلات بإتحاد الصناعات المصرية، …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *